Samedi 1 octobre 2005
ALA : accord de livraison automatique.
Bonus direct : Il se compose de deux éléments : 1/ Le volume personnel inférieur à 300 PV de tous vos distributeurs directs ; 2/ Votre propre volume personnel au-delà de 300 PV.
Bonus indirect : Il se compose de deux éléments : 1/ Le volume personnel dépassant 300 PV de tous les distributeurs directs ; 2/ Le volume personnel de tous les distributeurs indirects.
Comités : L’échange d’expériences (comités) entre les managers et la direction de la société constitue une nécessité absolue et souhaitée pour la croissance harmonieuse d’un réseau d’excellence. C’est la raison pour laquelle Tianshi France invite périodiquement ses managers à ces comités. Ces rencontres sont absolument nécessaires. L’expérience et les compétences des managers sont la meilleure source d’inspiration pour améliorer les conditions de travail des distributeurs, pour simplifier la présentation de l’opportunité et pour favoriser la duplication. Les comités réunissent les qualifications suivantes : 6,7 et 8 étoiles.
Cumul : La plupart des qualifications s’atteint « au cumul ». Cela signifie que pour atteindre une qualification les chiffres d’affaires peuvent s’additionner (se cumuler) sur plusieurs mois, jusqu’à ce que le volume de chiffre d’affaires requis pour atteindre la nouvelle qualification soit atteint.
Distributeur indépendant : Pour être distributeur il faut être âgé de 18 ans révolus, n’être frappé d’aucune interdiction et être titulaire d’un agrément de distribution accepté par la société. Le distributeur indépendant exerce à son compte et à ses risques. Il n’existe aucun lien de subordination entre lui et la société. Il est personnellement responsable de ses déclarations et comptes vis-à-vis de l’administration fiscale de son pays.
Down line : Il s’agit de tous les distributeurs que vous avez parrainés directement ou indirectement. On parle aussi de groupe ou de structure.
Egalité de niveau : Elle peut se produire quand un des distributeurs de votre down line atteint le même niveau de qualification que vous. Cela aura une incidence sur le bonus indirect.
Lignée : Chaque distributeur que vous avez parrainé en direct (ou dans votre premier rang) constitue le début d’une lignée : il est « tête de lignée ». Vous-même, avec tout votre groupe, êtes une lignée pour votre parrain.
Marge : La marge est la différence entre le prix d’achat distributeur et le prix de vente public conseillé.
Network marketing ou Marketing de réseau : Un autre nom pour MLM (multi level marketing ou marketing multi niveaux).
Niveau – rang – génération : Les distributeurs que vous parrainez personnellement sont vos distributeurs de 1er rang, ou de 1er niveau, ou de 1ère génération. Ce sont vos « directs ». Les distributeurs parrainés par vos « directs » constituent votre 2ème rang.
Niveau : Le titre de qualification auquel un distributeur accède est aussi appelé « niveau ».
Parrain (ou Sponsor) : Le parrain – ou le sponsor – est la personne qui présente un nouveau distributeur à Tianshi en signant un agrément de distribution avec ce nouveau distributeur. Le contrat doit être accepté et validé par la société. Le parrain a le devoir d’aider son filleul à démarrer dans l’activité, de l’accompagner dans son évolution et de le former.
Parrain « placé » : Le parrain placé est celui auquel son parrain up line recommande (ou « donne ») un nouveau distributeur. C’est le cas lorsqu’un sponsor up line souhaite soutenir un de ses distributeurs actifs (le parrain placé) ou lorsque le nouveau distributeur habite la même région que le parrain placé. Le parrain placé agira exactement comme s’il avait lui-même parrainé un nouveau distributeur en direct.
Parrainer (Sponsoriser) : Parrainer consiste à présenter la société Tianshi, les produits Tianshi et l’opportunité Tianshi, puis à signer un agrément de distribution avec les personnes intéressées.
Période de référence : La période de référence correspond à la durée prise en compte pour l’enregistrement mensuel du chiffre d’affaires de chaque distributeur. L’arrêté mensuel se situe le 25 du mois. Le mois de référence court donc du 26 du mois au 25 du mois suivant.
Période promu de référence : Jusqu’à la qualification de distributeur « 6 étoiles » le nouveau taux de commission (selon le niveau de bonus direct nouvellement atteint) est applicable dès la fin du mois suivant l’accession à une nouvelle qualification. La règle change à partir du niveau « 7 étoiles ». Si vous vous qualifiez tel mois au niveau « 7 étoiles », les taux de bonus correspondant à votre nouvelle qualification ne seront appliqués qu’à partir du mois suivant.
Qualification : Un distributeur Tianshi qui, soit seul, soit avec sa structure, atteint un certain volume de chiffre d’affaires, atteint par la même occasion certains titres (ou qualifications) ou revenus, conformément au plan de commission.
Titre et moyens : Un titre est acquis définitivement. Un distributeur ne peut être rétrogradé. Cependant un distributeur ne perçoit ses commissions que par rapport à un chiffre d’affaires notamment personne réalisé dans le mois. Le titre seul, sans chiffre d’affaires, ne donne droit à aucune rétribution.
Up line : L’up line – ou parrain up line – est le sponsor du sponsor du sponsor, etc. Souvent aussi on désigne par « parrain up line » ou «up line » tout court, le premier manager vers le haut.
VPG (Volume Point Groupe) – (GPV – Group POINT Volume : Le VPG est le cumul du chiffre d’affaires personnel d’un distributeur avec le Chiffre d’affaires de son groupe.
VPGP (Volume Point Groupe Personnel) – (PGPV – Personal Group Point Volume) : C’est le volume de chiffre d’affaires d’un distributeur Tianshi et de son groupe, sur lequel il ne perçoit pas de bonus de génération.
VPP (Volume Point Personnel) – (PPV – Personal Point Volume) : C’est la somme des prix d’achat des produits qu’un distributeur achète à la société pendant une période donnée (dite « période de référence »).
par KONAN Mouahé Régis
publié dans :
Plan d'affaires
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